- 24 000 – 27 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Jste vášnivý obchodník a rád byste se angažoval a rozvíjel v oblasti průmyslu 4.0? Pak jsme se našli 😊 Máme pro Vás zajímavé mzdové ohodnocení, služební auto, nabídneme Vám také plnou podporu na cestě k rozvoji a vzdělávání. Pojďte s námi zautomatizovat svět!
* aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a budování dlouhodobých obchodních vztahů
* prezentace našich technických produktů zákazníkům
* poradenství a technická podpora u dokončených zakázek
* monitorování trhu a konkurence, podílení se na našich marketingových aktivitách
* min. SŠ vzdělání
* technický background – čtení ve výkresové dokumentaci a orientace v oblasti robotiky a automatizace
* prokazatelná praxe v obchodu
* ŘP sk.B
* služební auto
* variabilní složka k fixní mzdě, která nemá strop!
* flexibilní pracovní doba
* odborné školení
* různorodá práce na neobvyklých projektech v různých typech průmyslu
* příspěvek na sport a kulturu
* příspěvek na penzijní připojištění
* a další, …
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.