- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

Establish raw material order placement
Predict raw material needs based on production and sales forecasts
Negotiate pricing with raw material suppliers to improve production costs for primary and secondary production
Support qualification of raw materials and supply chain documentation for IFS, Halal, Vegan certification
Establish supply chain system of Nocoa (Chocolate Alternative) for primary and secondary production (e.g. contract manufacturing) > 5000 Tons/year
Set up S&OP structure to integrate sales, production, supply chain, and R&D
Collaborating with multiple stakeholders, showing a high level of transparency.
At least 5-10 years of experience in supply chain management
Fluent in English, preferred Czech, German is nice to have
Preferred background in the chocolate industry
Knowledge and understanding of the food industry – or any other industry knowledge and understanding you believe is transferable.
Pro-active, hands-on driven personality with an organizational skillset and strong communication skills
Motivated to work for a young start-up with a focus on sustainability
Software skills for raw material and supply chain predictions
Located in Pilsen or willing to relocate
Knowledge of MRP systems, and softwares for raw material and supply chain predictions
Our hierarchy is flat and communication direct, which means that we operate and learn fast, as a team. You can expect the following:
Competitive salary within the industry (incl. stock options)
Flexible working hours as we believe in ownership and trust
Learning & Development Program for all our team members
Regular team events
Free drinks & snacks
Remote work is possible, your “normal” place to work is our office/ lab (we believe in building a strong culture needs a place where we physically meet and interact)
We are an equal-opportunity employer and value diversity. We consider all applications equally regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. We strongly encourage individuals from groups traditionally underrepresented in tech to apply, and we can help with immigration.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?