- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.
Buďte u projektů, které mění podobu Prahy. Od rezidenční výstavby po pavilon ledních medvědů.
Hledáme člověka, který má rád stavby, zodpovědnost a týmovou spolupráci. V Praze realizujeme projekty, které jsou vidět, dávají městu novou tvář a nabízejí různé technické výzvy. Chceme k sobě kolegy, kteří budou rádi u toho.
Na jakých projektech například pracujeme:
A pokračujeme i v dalších pozemních projektech, které dávají smysl: od rezidenčních staveb po specializované objekty pro veřejnost.
Co Vás na pozici čeká:
Hledáme zapálené lidi, kteří zvládnou kombinaci technického vedení a organizačního řízení stavby. Budete mít pod kontrolou celý průběh realizace (od přípravy až po předání) a budete klíčovým článkem mezi týmem na stavbě, projektanty i investorem.
Budete:
Proč jít do Metrostavu:
Co vám nabídneme:
Zaujala vás tato příležitost?
Pošlete nám svůj životopis nebo nám rovnou zavolejte.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!