- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Hledáme nového kolegu na pozici PROGRAMÁTOR A SYSTÉMOVÝ NÁVRHÁŘ
Připojte se k nám a objevte svět naší obchodní značky SINZ. PATOK a.s. přináší dlouholetou rodinnou výrobu SINZ specializovaných cisternových nástaveb do Čech a přidává zkušenosti a inovace. Pojďte s námi růst a vytvářet něco opravdu speciálního!
Vaše poslání:
Vytvářet software a díky němu rozhýbat naše produkty. Budete součástí malého týmu, který má na starosti návrh uživatelského rozhraní a programování softwaru pro naše specializované nástavby.
Jaká bude Vaše pracovní náplň?
• Programování PLC automatů (opravy chyb, i vývoj nového softwaru).
• Návrh UX/UI.
• Uvádění našich produktů do provozu (zprovoznění a funkční zkoušky).
• Návrh řídících algoritmů včetně bezpečnostních prvků.
• Spolupráce na návrhu řídících systémů s odborníky na hydrauliku, pneumatiku, elektro i mechaniku.
• Diagnostika řídících systémů.
• ÚSO/VŠ vzdělání v oblasti automatizace/mechatroniky/robotiky.
• Minimálně základní znalost programování v jednom z jazyků C, C++, java, C#, ST.
• Technické myšlení a chuť se profesně a technicky rozvíjet, učit se od kolegů a pomáhat našim výrobním kolegům při řešení problémů.
• Základní znalost elektrotechniky (práce s multimetrem).
• Čtení ve výkresové a schématické dokumentaci.
• Schopnost porozumět anglické technické dokumentaci (datasheety snímačů, PLC atp.).
• Nadšení a chuť se rozvíjet a vytvářet jedinečný software pro cisternové nástavby
• Jsme ekonomicky stabilní firma. Svým zaměstnancům poskytujeme maximální podporu a jistoty.
• Práci na různorodých projektech.
• Naší podporu a odhodlání rozvíjet Vaše znalosti a dovednosti. Prostor k profesnímu růstu. U nás přijdete do styku s širokým spektrem technologií.
• Osobní ohodnocení a cílové odměny.
• Stravenky v hodnotě 150 Kč
• Udržování a zvyšování kvalifikace.
• Základní dovolenou a k tomu 5 dnů dalšího placeného volna
• Možnost využití permanentních vstupenek do bazénu v Postoloprtech, vstupenek do divadla v Lounech, permanentky na utkání hokejového klubu HC Litvínov, účast na akcích pro zaměstnance – sportovních, ale i například grilování, společenská zábava aj.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.