- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máme rádi moderní a chytré postupy ve všem, co děláme. Práce nás baví a chceme všechno dělat trochu moderněji, samozřejmě s důrazem na kvalitní řemeslo. Na stavbě máme pořádek jak v buňkovišti, tak v penězích a papírech.
Pětičlenný tým brněnských přípravářů pod vedením Honzy Kulicha hledá přípraváře, který/á bude mít na starost konkrétní pozemní stavbu v rámci České republiky. Děláme průmyslové stavby přes bytovou výbavu až ke složitější stavbě směrem k občanské vybavenosti (bytovky, nemocnice, divadla, základní i vysoké školy, univerzity).
Dělá vám radost, když vyjednáte výhodné ceny se subdodavatelem? Rádi telefonujete a budujete dlouhodobé vztahy? Máte tah na branku? Pokud vás stavařina baví, máte rádi čísla a chtěli byste uplatnit své schopnosti ve stabilní stavební firmě, která má moderní přístup i bohaté zkušenosti, ozvěte se nám!
Jak bude vypadat vaše zaškolování?
K rychlejšímu zapracování se vám budou hodit:
Jestli chcete denně využívat své zkušenosti a dovednosti a být u zavádění nejmodernějších technologií do stavebnictví, tak jste na správném místě. Papíru neholdujeme, naopak se snažíme většinu administrativy řešit online.
Nabízíme hodně volnosti, ale očekáváme velkou zodpovědnost. Jsme dost velcí na to, abychom si troufli na stavby až za 200 mil. Kč a dost malí na to, abychom si udrželi rodinnou atmosféru mezi sebou.
Benefity:
Našimi hodnotami jsou: poctivost, profesionalita, invence, inovace a řemeslo. Mrkněte na naše sociální sítě pro získání dalších informací.
Instagram: https://www.instagram.com/esox_sro/?hl=c
Firemní stránky: www.esox.red
Facebook: https://www.facebook.com/ESOXsro/

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.