- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máme rádi moderní a chytré postupy ve všem, co děláme. Práce nás baví a chceme všechno dělat trochu moderněji, samozřejmě s důrazem na kvalitní řemeslo. Na stavbě máme pořádek jak v buňkovišti, tak v penězích a papírech.
Pětičlenný tým brněnských přípravářů pod vedením Honzy Kulicha hledá přípraváře, který/á bude mít na starost konkrétní pozemní stavbu v rámci České republiky. Děláme průmyslové stavby přes bytovou výbavu až ke složitější stavbě směrem k občanské vybavenosti (bytovky, nemocnice, divadla, základní i vysoké školy, univerzity).
Dělá vám radost, když vyjednáte výhodné ceny se subdodavatelem? Rádi telefonujete a budujete dlouhodobé vztahy? Máte tah na branku? Pokud vás stavařina baví, máte rádi čísla a chtěli byste uplatnit své schopnosti ve stabilní stavební firmě, která má moderní přístup i bohaté zkušenosti, ozvěte se nám!
Jak bude vypadat vaše zaškolování?
K rychlejšímu zapracování se vám budou hodit:
Jestli chcete denně využívat své zkušenosti a dovednosti a být u zavádění nejmodernějších technologií do stavebnictví, tak jste na správném místě. Papíru neholdujeme, naopak se snažíme většinu administrativy řešit online.
Nabízíme hodně volnosti, ale očekáváme velkou zodpovědnost. Jsme dost velcí na to, abychom si troufli na stavby až za 200 mil. Kč a dost malí na to, abychom si udrželi rodinnou atmosféru mezi sebou.
Benefity:
Našimi hodnotami jsou: poctivost, profesionalita, invence, inovace a řemeslo. Mrkněte na naše sociální sítě pro získání dalších informací.
Instagram: https://www.instagram.com/esox_sro/?hl=c
Firemní stránky: www.esox.red
Facebook: https://www.facebook.com/ESOXsro/

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.