- 48 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Chtěl/a bys pracovat pro atraktivní resort? Být u zrodu nových projektů? Jsi technický typ a máš zkušenosti ve stavebnictví?
V TOM PŘÍPADĚ HLEDÁME PRÁVĚ TEBE!
Co bude Vaší náplní práce:
Příprava přidělených investičních akcí včetně koodinace projektů s provozními vedoucími
Provádění technického dozoru od realizace až po uvedení do provozu
Přebírá dílo od zhotovitelů a předává vedoucímu správy majetku
Zodpovědnost za dodržování projektové dokumentace, termínů, financí
Dohlíží a kontroluje správné provedení stavebních prací
Dohlíží na dodržování bezpečnostních předpisů a výrobních postupů
Vedení fotodokumentace, hlavně podzemních sítí
Co byste měl/a znát a umět:
SŠ/VŠ vzdělání stavební nebo jiné technické zaměření
Praxe ve stavebnictví minimálně 2 roky
Řidičský průkaz sk. B
Znalost práce s PC – MS Office
Základní legislativní znalosti v oblasti TZB
Znalost anglického jazyka na komunikační úrovni
Co od nás můžete očekávat:
Možnost práce na plný úvazek
Možnost bydlení pro Vás a v případě zájmu i pro Vaši rodinu ( 1 –3 pokojové byty)
Příspěvek na dopravu
25 dní dovolené
Karta s kreditem na atrakce po celém resortu v hodnotě 18 000 Kč
Dlouhodobá spolupráce
Maximální podporu od celého týmu
Mzdu odpovídající zkušenostem
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.