- 18 252 – 35 350 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Staňte se klíčovou součástí zajištění provozu a údržby dálniční infrastruktury.
Hledáme kolegu či kolegyni, který/á se bude podílet na koordinaci nákupu a přebírání mechanizace pro střediska správy a údržby dálnic po celé České republice. Budete stát u zrodu každého požadavku na novou techniku – od jeho sběru a technické specifikace přes spolupráci na veřejné zakázce až po osobní kontrolu a převzetí dodané mechanizace přímo v terénu.
Pozice je ideální pro někoho, kdo hledá vyváženou kombinaci administrativní a terénní práce – přibližně 50 % pracovní náplně tvoří kancelářská činnost (koordinace, příprava podkladů, spolupráce na veřejných zakázkách) a 50 % pracovní cesty napříč republikou spojené s kontrolou a přebíráním techniky na jednotlivých střediscích.
Vaše práce bude mít přímý dopad na kvalitu a spolehlivost techniky, která se denně podílí na bezpečnosti a plynulosti provozu na českých dálnicích. Pokud hledáte smysluplnou roli s kombinací administrativní preciznosti, technického přehledu a aktivní práce v terénu, může být tato pozice právě pro Vás.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.