- 8 500 – 15 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Chceš být součástí týmu stavebních odborníků? Proficheck potřebuje právě tebe!
Jsme tým profesionálů, kteří se věnují projektovému řízení staveb a rozumíme tomu, jak proměňovat nápady klientů na skutečnost. Máme dlouholeté zkušenosti, pracujeme s mezinárodními standardy a jsme zastánci inovací. Vyvíjíme vlastní software pro řízení staveb a podporujeme udržitelné principy ve stavebnictví. Spolupracujeme jak s menšími investory, tak s velkými developery. Výběr našich partnerů je pro nás klíčový, protože chceme, aby práce měla smysl a bavila nás. Držíme se etiky a lidského přístupu. Jsme autoři standardu Bytecheck Best Practice, podle kterého se staví stovky bytů v Praze a okolí.
Proč hledáme nového kolegu/kolegyni? Jde o rozšíření našeho týmu, protože se neustále rozrůstáme. Pracovní pozice je pro společnost Proficheck s.r.o.. Společnost Bytecheck s.r.o. a Proficheck s.r.o. jsou sesterské společnosti, které spolu spolupracuji.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?