- 65 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem.
Čemu se u nás budete věnovat?
• Technický dozor investora při novostavbách, rekonstrukcích a opravách mostních objektů.
• Kontrola kvality a správnosti prací dle technologických předpisů i jejich souladu s projektovou dokumentací, smluvními požadavky, předpisy a normami.
• Dohled nad zakládáním, spodní stavbou, nosnou konstrukcí, ložisky a mostním svrškem.
• Kontrola materiálů, výrobků a technologických postupů včetně zkušebních plánů, kontrola provedeného množství prací při realizaci, účast na přejímkách a řešení vad či nedodělků v průběhu dokončování stavby.
• Spolupráce se Správcem stavby, investorem, zhotovitelem, projektantem, koordinátorem BOZP a dalšími účastníky výstavby.
• Účast na kontrolních dnech, vedení související dokumentace a zpracování pravidelných zpráv o průběhu stavby.
Co od Vás očekáváme
• SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního směru, ideálně se zaměřením na dopravní stavby.
• Praxe v realizaci, projektování nebo technickém dozoru staveb pozemních komunikací je výhodou; příležitost dáme i absolventům.
• Orientace v projektové dokumentaci a znalost předpisů pro dopravní stavby (TKP, ZTKP, TP, ČSN, Smluvní podmínky FIDIC a metodické pokyny MD ČR).
• Znalost stavebních postupů, konstrukčních systémů a materiálů používaných při výstavbě a rekonstrukci mostů.
• Uživatelská znalost MS Office; znalost dalších odborných aplikací je výhodou.
• Autorizace ČKAIT v oboru mosty a inženýrské konstrukce je výhodou.
• Oprávnění MD k výkonu dozoru stavebníka na stavbách pozemních komunikací minimálně pro stupeň II podmínkou. Zkoušku lze vykonat i po nástupu (v co nejkratší lhůtě).
• Samostatnost, pečlivost, zodpovědný přístup a schopnost komunikovat s účastníky výstavby.
• Ochota pracovat převážně v terénu a cestovat podle místa realizace staveb[RZ2.1].
• Řidičský průkaz skupiny B a aktivní řidičská praxe.
Zaměstnanecké výhody:
• 13. a 14. plat jako odměnu za dobře odvedenou práci.
• Smysluplné projekty – možnost podílet se na významných dopravních stavbách, které ovlivňují podobu české infrastruktury.
• 5 týdnů dovolené, 3 sick days, flexibilní pracovní dobu, možnost pracovat částečně i z domova.
• Podporu profesního růstu – vzdělávání, odborný rozvoj a podporu při získání autorizace ČKAIT a oprávnění MD.
• Atraktivní benefity – benefitní kartu, MultiSport kartu, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky, notebook, mobilní telefon a služební automobil.
• Moderní pracovní prostředí a stabilní zázemí tradiční projekční společnosti.
• Přátelský tým – zkušení kolegové, vzájemná podpora a smysl pro humor i ve chvílích, kdy je projekt pořádnou výzvou..
Dopravoprojekt Brno a.s.
Kounicova 271/13
602 00 Brno
IČO: 46347488
Datová schránka: 4xbdrqj
Další informace:
GPS: 49.206868419693,16.59683750146,
S-JTSK: -598394.96 -1160182.62,
RUIAN: 19167831
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.