- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt:
V případě zájmu se prosím přihlaste přes naše webové stránky
https://www.spravazeleznic.cz/kariera/volna-mista/nabidka-pracovnich-prilezitosti
Druh PPV:
Pracovní poměr (Na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou)
Pracoviště:
Praha, Plzeň, České Budějovice, Ústí nad Labem, Cheb, Karlovy Vary, Veselí nad Lužnicí
Možný nástup:
dle dohody
Požadované vzdělání:
VŠ/SŠ technického směru v oboru dopravní stavitelství
Požadovaná praxe:
vhodné i pro absolventy
Kvalifikační předpoklady:
Uživatelská znalost MS Office
Dobrý zdravotní stav (nutnost splnění podmínek pro samostatný vstup do kolejiště)
Výhodou je orientace v legislativě týkající se staveb drah
Požadovaný profil:
Zodpovědnost, pečlivost, samostatnost
Komunikativnost, flexibilita, spolehlivost
Týmový duch
Odolnost vůči stresu
Pracovní náplň:
Nabízíme:
Prosím, hlaste se přes naše webové stránky – https://www.spravazeleznic.cz/kariera/volna-mista/nabidka-pracovnich-prilezitosti

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.