- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do našeho velkoobchodního týmu hledáme novou posilu na pozici B2B marketéra. Nechybí vám analytické myšlení? Chcete se učit novým věcem a budete si umět obhájit své nápady? Tak neváhejte a staňte se i vy součástí skupiny HP TRONIC!
- Tvorba a správa marketingové komunikace pro B2B partnery (web, e-mailing).
- Příprava soutěží a jiných akcí pro podporu prodeje.
- Tvorba letáků pro síť nezávislých elektro prodejců.
- Analýza a vyhodnocení jednotlivých aktivit.
- Zkušenosti s B2B prodejem jsou vítané.
- Znalost práce s PC a s MS Office.
- Chuť hledat nové výzvy a příležitosti.
- Odolnost vůči stresu.
- Výborné komunikační schopnosti, velké pracovní nasazení a analytické myšlení.
- Jsme dobrá parta a umíme si pomáhat (se zaučením můžete počítat).
- Kanceláře máme v Obchodním domě ve Zlíně, ve kterém můžete využívat výhody gastronomického konceptu.
- Máme řadu zaměstnaneckých benefitů (stravenky v hodnotě 150 Kč, 20 dnů řádné dovolené, 5 dnů volna navíc, slevy na našich e-shopech až 40 %, příspěvek na zubaře 1 000 Kč/rok, zvýhodněné volání pro vás a vaši rodinu a mnoho dalších).

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.