- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
- Vhodné také pro studenty
Pro nově vznikající soukromou základní školu na Praze 7 v Troji hledáme kompletní tým zaměstnanců, v prvním roce hledáme kandidáty na pozici:
Ředitel/ka školy
Učitel/ka pro 1 stupeň základní školy
Vychovatel/ka školní družiny
Školní hospodářka
Nepedagogický pracovník školní jídelny výdejny
Uklízečka
O projektu:
Jsme zavedená bilingvní soukromá mateřská škola na Praze 8 v Kobilisích, která na přání svých klientů rozšiřuje svou výuku o bilingvní česko-anglické základní vzdělávání. Získali jsme překrásnou historickou budovu v Troji vhodnou pro provoz školy a hledáme touto cestou schopné a energické lidi, kteří by chtěli na našem projektu spolupracovat a podílet se na vzniku bilingvní základní školy v Troji – prvního takto zaměřeného zařízení základního vzdělávání v této lokalitě. Zahájení provozu je 2.9.2019. V prvním roce plánujeme otevřít podle zájmu 1–2 třídy.
O kandidátech:
Nároky na uchazeče i jejich ohodnocení se samozřejmě liší podle nabízených pozic. Ředitel/ka, učitel/ka 1. stupně, vychovatel/ka školní družiny musí splňovat podmínky zákona 563/2004 Sb. Zákon o pedagogických pracovnících pro výkon pedagogické funkce. Ostatní nepedagogičtí zaměstnanci tyto podmínky splňovat nemusí. Co se týče výše úvazku požadujeme u ředitele/ky plný úvazek, u učitele/ky 1. stupně ZŠ a vychovatele/ky školní družiny preferujeme plný úvazek, u ostatních pozic není preferovaný typ úvazku. Pedagogičtí pracovníci, by měli být schopni, vzhledem k dvojjazyčnosti školy, komunikovat běžně v anglickém jazyce jak s anglicky mluvícími kolegy tak s anglicky mluvícími dětmi a jejich rodiči.
Jestli cítíte, že jste pravým kandidátem na některou z nabízených pozic, neváhejte nám poslat svůj životopis a motivační dopis

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.