- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

První kontakt na výběrovém řízení (Obecní úřad Moravské Knínice do 2.5.2022 16:00).
KONKURZ
Starosta obce Moravské Knínice vyhlašuje v souladu s § 166 odst. 2 zákona č. 561/2004 Sb.,
o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve
znění pozdějších předpisů, konkurzní řízení na obsazení místa
ŘEDITELE/KY
Základní školy a Mateřské školy Moravské Knínice, okres Brno-venkov, příspěvková
organizace,
se sídlem Kuřimská 99, Moravské Knínice, 664 34 p. Kuřim
Náležitosti písemné přihlášky:
• název konkurzního řízení, jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní
příslušnost, místo trvalého pobytu, příp. korespondenční adresa, kontaktní spojení
(telefonní číslo, příp. e-mail) a podpis
K přihlášce je nutné přiložit:
• strukturovaný životopis,
• ověřené kopie dokladů o dosaženém vzdělání,
• ověřené kopie dokladů o průběhu zaměstnání a délce pedagogické praxe, včetně
funkčního zařazení,
• originál, popř. ověřenou kopii výpisu z Rejstříku trestů (ne starší 2 měsíců)
• originál, popř. ověřenou kopii lékařského potvrzení o způsobilosti k výkonu pozice
ředitele/ky (ne starší 2 měsíců),
• koncepci vedení školy (max. rozsah 5 normostran).
Předpokládaný nástup: 01.08.2022
Přihlášku se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami doručte na adresu: Obec
Moravské Knínice, Kuřimská 99, Moravské Knínice 664 34 nebo přímo na Obecní úřad
Moravské Knínice, a to nejpozději do 02.05.2022, 16:00 hodin.
Obálku označte slovy: “KONKURZ – NEOTVÍRAT“.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.