Ředitel/ka základní školy

Příbram
30.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost All Stars School - mateřská škola a základní škola, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Pozice: ředitel/ka základní školy
Možno plný i zkrácený pracovní úvazek
Místo vhodné i pro OZP.
Kvalifikace:
Vzdělání dle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících pro výkon pozice ředitele

  • Schopnost vykonávat funkci ředitele- ředitelky, administrativní činnost atd.
  • Minimálně 4 roky pedagogické praxe
  • Velmi pozitivní přístup k dětem, laskavost a empatie.
  • Schopnost pozitivně ovlivňovat vztahy mezi dětmi.
  • Radost z učení a předávání vědomostí.
  • Motivace k sebevzdělávání.
  • Odpovědnost, spolehlivost.
  • Otevřenou mysl a schopnost sebereflexe.
  • Soulad s principy školy.
  • Komunikativní angličtina výhodou.

Nástup od 1.2.2022. Mzda: 30 000,– až 50 000,– Kč
Kontakt: Godfroy Vladislava Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
První kontakt e-mailem.
Místo výkonu práce: All Stars School – mateřská škola a základní škola, s.r.o., Březnická č.p. 135, Příbram III

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT