| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Dolní Lukavice |
| Firma | Základní škola a mateřská škola Dolní Lukavice, okres Plzeň-jih, příspěvková organizace |
| Kategorie | Management, Věda, vzdělávání a sport, Vzdělávací specialista / specialistka |
| Hrubá mzda | 27.250 – 43.370 Kč |
Starosta obce ve smyslu ustanovení 166 odst. 2 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním,
středním vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů a
vyhláškou č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisích, ve znění
pozdějších předpisů vyhlašuje 8. března 2024
KONKURS
na pracovní místo ředitele/ředitelky:
Základní školy a mateřské školy Dolní Lukavice, okres Plzeň-jih, příspěvkové organizace
se sídlem Dolní Lukavice 56, IČ 75005689
Požadavky/předpoklady:
. odborná kvalifikace pro přímou pedagogickou činnost dle § 3 odst. 1 písm. b) zákona č.
563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších
předpisů (dále jen „zákon o pedagogických pracovnících“)
. plná svéprávnost (resp. způsobilost k právním úkonům) dle § 3 odst. 1 písm. a) zákona o
pedagogických pracovnících
. bezúhonnost dle § 3 odst. 1 písm. c) zákona o pedagogických pracovnících
. zdravotní způsobilost dle § 3 odst. 1 písm. d) zákona o pedagogických pracovnících
. délka praxe spočívající ve výkonu přímé pedagogické činnosti nebo v činnosti, pro kterou jsou
potřebné znalosti stejného nebo obdobného zaměření , nebo v řídící činnosti nebo v činnosti
ve výzkumu a vývoji v souladu s § 5 odst. 1 zákona o pedagogických pracovnících
. organizační a řídící schopnosti, znalost problematiky organizace, řízení a financování ve školství
a příslušných předpisů
Náležitosti písemné přihlášky:
. strukturovaný životopis
. koncepce dalšího rozvoje Základní školy a mateřské školy Dolní Lukavice, okres Plzeň-jih,
příspěvkové organizace, v rozsahu maximálně 6 stran strojopisu formátu A4
. ověřenou kopii dokladu o splnění předpokladů odborné kvalifikace
. výpis z rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců)
. čestné prohlášení o plné svéprávnosti
. doklad o vykonání zkoušky z českého jazyka v případě, že uchazeč získal příslušnou odbornou
kvalifikaci pro přímou pedagogickou činnost v jiném vyučovacím jazyce než českém
. přihláška dále může obsahovat jiné doklady prokazující znalosti či dovednosti uplatnitelné na
dané pozici
. lékařské potvrzení o zdravotní způsobilosti uchazeče k výkonu vedoucí funkce na typu školy, na
níž je konkurz vyhlášen (ne starší 2 měsíců)
Předpokládaný nástup 1. 8. 2024
Přihlášku doručte nejpozději do 30. 4. 2024 hodin v uzavřených obálkách označených „KONKURS – ZŠ
a MŠ – NEOTVÍRAT“, na adresu Obec Dolní Lukavice, Dolní Lukavice 134, 334 44 Dolní Lukavice.
| Ředitel/ka základní školy a mateřské školy | |
| Firma: | Základní škola a mateřská škola Dolní Lukavice, okres Plzeň-jih, příspěvková organizace |
|---|---|
| Kontaktní osoba: | Ředitel/ka základní školy a mateřské školy |
| Telefonní číslo: | |
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
