- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Tato pozice je vhodná pro osoby na MD, seniory, studenty/-ky VŠ nebo pro kombinaci s jiným pracovním úvazkem jako pravidelný přivýdělek při zástupu za kmenové zaměstnance v době dovolených a jiných nepřítomností. Vhodná kombinace přivýdělku pro studenty/-ky po celý školní rok s možností spolupráce na plný pracovní poměr v době prázdnin. MOŽNO PRACOVAT V OPDOLEDNÍCH AŽ VEČERNÍCH HODINÁCH.
Pracovní náplň: přebalování zboží a polepování zboží ručně nebo na balících linkách; obsluha strojů na balení, plnění a etiketování.
Požadavky: zdravotní způsobilost, fyzická zdatnost, minimálně nižší střední odborné vzdělání, pečlivost, samostatnost, spolehlivost, schopnost týmové práce.
Zaměstnavatel nabízí: přivýdělek na Dohodu o pracovní činnosti na dobu neurčitou nebo na Dohodu o provedení práce, příjemné prostředí a zázemí stabilní společnosti, podnikové stravování od 30,– Kč, kvalitní pracovní oblečení a obuv, stálé pracovní místo, komplexní zaškolení, firemní akce, přátelský kolektiv, dlouhodobou spolupráci, zaměstnanecké benefity – půjčovna nářadí pro zaměstnance zdarma, zaměstnanecká sleva na firemní produkty, kvalitní dotovaná káva, cenově výhodné občerstvení na pracovišti a řada dalších benefitů.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.