- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
ŘEDITEL/-KA ZÁKLADNÍ A MATEŘSKÉ ŠKOLY
Jsme rozrůstající se soukromá škola, pracující na principech waldorfské pedagogiky. Hledáme lídra s touhou vybudovat sebevědomou a moderní školu. Vítáme manažerské zkušenosti. Pedagogické vzdělání výhodou. Požadujeme zájem o pedagogiku Rudolfa Steinera, úzkou spolupráci se zřizovateli školy a vůli školu dále rozvíjet.
V případě zájmu prosím zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail e-mail přes a následně Vás budeme kontaktovat s podrobnostmi výběrového řízení. Výběrové řízení spojené s prezentací koncepce rozvoje základní a mateřské školy proběhne v září 2021. Nástup: říjen 2021.
HLÁSIT SE: Štěpánová Zuzana Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes – volat Po – Pá 8:00 – 15:00hod., osobně po telefonické domluvě

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.