- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Referentka Back Office pro německé zákazníky
Jsi komunikativní a v kolektivu výrazná osobnost? Máš perfektní organizační schopnosti a dělá Ti radost dojednávat nejrůznější záležitosti? Domluvíš se německy písemnou i ústní formou?
Pokud jsi třikrát odpověděla ano, pak neváhej a ozvi se!
Máš jedinečnou příležitost dostat se do týmu Back Office v silné české výrobní společnosti, která zaměstnává téměř 500 zaměstnanců a využívá nejmodernější technologie.
Tobě, nové posile zákaznického servisu bychom mohli nabídnout:
Kromě finančního ohodnocení Tě čeká:
Tvojí pracovní náplní bude:
Myslíš, že by Tě taková práce bavila?
Pak už se těšíme na Tvůj profil!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.