- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Budete se věnovat vytváření nabídek a poptávek a vyhodnocovat je z pohledu efektivního nákupního rozhodování, tvořit rámcové smlouvy s dodavateli pro jednotlivé díly strojního zařízení. Součástí práce je administrativa spojená s monitorováním seznamů rámcových smluv, kterým končí platnost, budete poptávat a aktualizovat certifikáty kvality u použitých materiálů pro celní účely a doplňovat chybějící ceny pro náhradní díly strojního zařízení.
Součástí práce je aktivní komunikace a spolupráce s kolegy z útvaru nákupu v SRN.
Hledám zájemce, který se dokáže orientovat ve výkresové dokumentaci, jež dokáže aktivně pracovat s MS Excel (kladný vztah k číslům) a jež ovládá na komunikativní úrovni NJ i AJ (kontakt s kolegy v SRN).
Nutná ochota uchazeče k několikatýdennímu zaškolení v centrále v SRN.
Při výkonu práce využijete
technický náhled, ideálně předchozí odbornou praxi v nákupním útvaru
AJ a NJ na komunikativní úrovni
ŘP sk. B
schopnost pracovat v týmu
pečlivost, důslednost
Zaměstnavatel nabízí
flexibilní pracovní dobu 38,5 hodiny týdně s možností home office
práci v mezinárodním inovativním prostředí
podílení se na projektech realizovaných celosvětově
možnost seberealizace a profesního karierního růstu
využívání moderních technologií a SW při výkonu práce
kreativní a podnětné pracovní prostředí v pohodovém týmu kolegů
motivující odměnu, roční/čtvrtletní prémie
5 týdnů dovolené
placené firemní jazykové vzdělávání (NJ, AJ)
stravenky ve výši 110 Kč, příspěvek na penzijní pojištění, prémie za pracovní výročí aj.
zaškolení v SRN (u většiny pozic)
nadstandardně hrazené služební cesty do zahraničí
příspěvek na penzijní připojištění po zkušební době
2× ročně firemní akce
Info o zaměstnavateli
Velmi prestižní společnost sídlící v Plzni, jež realizuje projekty v oblasti strojírenské konstrukce, elektroprojektování, PLC programování a aplikačního engineeringu, mateřská centrála v SRN.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.