- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte chuť vylepšovat výrobní procesy a zavádět efektivní řešení? Baví vás hledat nové cesty, jak dělat věci lépe, a nebojíte se chopit iniciativy? Pokud vám Lean přístupy nejsou cizí, možná hledáme právě vás!
Naše výroba šlape, ale vždy je prostor pro posun. A právě vy nám pomůžete zefektivnit procesy, vylepšit uspořádání a podpořit tým na cestě k ještě lepším výsledkům.
HLEDÁME LEAN MANAŽERA !
Vaší náplní práce bude:
- Vedení projektů zaměřených na zlepšení výroby a organizace workshopů, kde se přechází od slov k činům.
- Zajištění správné implementace Lean principů přímo ve výrobních procesech.
- Optimalizace uspořádání závodu a pracovních procesů – čeká vás práce na ergonomických a efektivních řešeních.
- Školení kolegů, podpora jejich nápadů na zlepšení a odbourávání předsudků typu „to nejde“.
- Sledování klíčových ukazatelů a přetváření čísel do reálných výsledků.
- Máte technické vzdělání (SŠ nebo VŠ) a minimálně tři roky zkušeností v automotive.
- Vyznáte se v nástrojích štíhlé výroby a máte chuť nejen je využívat, ale také sdílet své znalosti s ostatními.
- Jste analyticky zaměření, umíte efektivně komunikovat a máte dobré organizační schopnosti.
- Angličtinu ovládáte na úrovni, která vám umožní fungovat v prostředí mezinárodní výroby.
- MS Office zvládáte s přehledem, zejména Excel je vaším spolehlivým pomocníkem.
- Flexibilní pracovní doba s občasným HO, takže se snadno sladíte s osobním životem
- Oměna za dobře odvedenou práci (13. a 14. plat plus bonusy)
- Příspěvek na penzijko
- 25 dní dovolené
- Stravování v areálu za pár korun
- Kafeterie plná benefitů

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.