- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, pružná pracovní doba. Nástup dle dohody.
Náplň práce: implementace lean projektů, jejich sledování, vyhodnocení a prezentace; budování štíhlé kultury ve firmě; zodpovědnost za neustálé zlepšování výrobních procesů; kontrola zavedených metod, procesů a standardů; provádění interních lean tréninků a koučování vedoucích v Shopfloor Managementu; úzká spolupráce s kolegy.
Požadavky: min. SŠ vzdělání technického zaměření nebo praxe v oboru; znalost německého jazyka na komunikativní úrovni, anglický jazyk výhodou; znalost principů a metod štíhlé výroby; aktivní znalost práce s PC – MS Office, systém SAP výhodou; flexibilita, komunikační a prezenční dovednosti, schopnost týmové spolupráce; řidičský průkaz sk. B.
Zaměstnavatel nabízí: stabilní práci, 25 dní dovolené, stravenkový paušál, zvýhodněné mobilní tarify, práci v přátelském týmu.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
ebm Česká republika s.r.o.
Prosecká 29/56
190 00 Praha
IČO: 26470942
Datová schránka: wd42usi
Další informace:
GPS: 50.449698037769,16.200715991806,
S-JTSK: -611919.60 -1018839.04,
RUIAN: 7263376
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.