- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
jemná motorika a dobrý zrak – drobné součástky (brýle nevadí)
ideálně (ale není podmínkou) zkušenosti z elektrovýroby (letování apod.)
vánoční prémie (60 % výdělku), věrnostní odměny za 5, 10, 15, 20, 25, 30 let zaměstnání
5 týdnu dovolené, příspěvek na stravování, roční prémie (podle hospodář. výsledku)
příspěvek na penzijní připojištění 1 000 Kč po 6 měsících pracovního poměru
příspěvek na dojíždění 2,50 Kč / km (500 – 3 000 Kč měsíčně podle km)
náborový příspěvek 10 000 Kč (po 6 měs. pracovního poměru)
čisté a bezpečné pracovní prostředí a přátelskou atmosféru rodinné firmy

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?