- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Do firmy se sídlem na Chomutovsku, hledám inženýra/-ku neustálého zlepšování.
Co Vás čeká:
Podpora závodu při implementaci integrovaného Lean management systému
Implementace metod štíhlé výroby, optimalizace procesů za účelem zvýšení výkonu
Rozvoj, coaching kolegů v oblasti Leanu, Problem Solvingu a Enterprise Excellence.
Organizace a vedení workshopů (Kaizen event), Value Stream mapováni a školení Lean filozofie
Shromažďování a analýzy dat k vyhodnocení příležitostí ke zlepšování produktivity a kvality, snižování nákladů
Vedení či aktivní účast při zavádění nových zlepšovatelských projektů
Koordinace úsporných projektů závodu
POŽADAVKY:Co požadujeme:
Dobré porozumění principům Lean, jako jsou např. Mapování hodnotového toku, Právě včas, Tok poptávky, Tok jednoho kusu, Pět S, Vizuální řízení, Celková produktivní údržba, Proces trvalého zdokonalování, Kaizen, SPC, Six Sigma a Komunikační nástroje, Statistické řešení problémů, ISO, QS9000 apod.
Zkušenosti s vedením transformací úspěšného hodnotového toku ve výrobním a nevýrobním prostředí.
Dobré porozumění finančním opatřením a cílům v oblasti Lean Enterprise.
Dobré prezentační dovednosti pro účinné sdílení úspěchu a nápadů.
Zkušenost s výrobou dokládajících samostatnou činnost a technickou kvalitu.
Samostatný, proaktivní a sebe motivující týmový hráč.
MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
AJ – komunikativní úroveň
BENEFITY:* velmi přátelská, rodinná atmosféra

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.