LEAN Specialista

O nás

Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Naše legendární značky již znáte – stejně jako zbytek světa. V Kimberly-Clark budete součástí nejlepšího týmu globálních špiček v oboru. Zakládáme si na 150 letech vedoucího postavení na trhu.

Forbes označil Kimberly-Clark za jednoho z nejlepších světových zaměstnavatelů roku 2023.

V roli LEAN Specialisty výroby budete odpovědni za implementaci LEAN Six Sigma a OPEX principů, digitalizaci výroby a realizaci úsporných programů v našem výrobním závodě v Litovli.

Těšit se můžete na práci v otevřeném, mezinárodním a týmovém prostředí, kde bude podporován váš osobní kariérní rozvoj prostřednictvím průběžného vzdělávání a pravidelné zpětné vazby.

Budete klíčovou osobou pro komunikaci s regionálními týmy CI a Leaderem digitální výroby, se kterými budete nastavovat strategické a taktické plány závodu a převezme odpovědnost za jejich realizaci v našem závodě.

Co u nás budete dělat?

• Identifikace oblastí, ve kterých je prostor na zefektivnění a optimalizaci procesů
• Vedení projektů zaměřených na inovace a optimalizaci procesů
• Návrhy nových pracovních postupů a jejich implementace
• Školení a podpora zaměstnanců v oblasti lean principů a metodik
• Měření výkonnosti a úspěšnosti, prezentace výsledků

Co od vás očekáváme:

• VŠ nebo SŠ vzdělání technického směru se zkušenostmi v oblasti CI ve výrobní společnosti (digitalizace výroby, Lean Six Sigma, OPEX)
• Uživatelskou znalost softwarů MS Excel, Power BI, MS Outlook, One note.
• Schopnost implementovat nové procesy/standardy ve výrobě.
• Komunikativní znalost angličtiny.
• Rádi řídíte a zavádíte změny a jste schopni vést projekty od začátku až do konce se zdárným koncem.

Co vám můžeme nabídnout:

• Nabízíme smlouvu na dobu neurčitou
• Budete pracovat v profesionálním kolektivu
• Budeme vás podporovat jak při vaší adaptaci, tak po celou dobu spolupráce
• Přispíváme na stravné a volnočasové aktivity
• 12.000Kč do penzijního fondu, 8.000Kč ročně na životního pojištění
• 25 dnů dovolené, 4 dny ‚Sick Days‘    
• Možnost nákupu zaměstnaneckých akcií s příspěvkem společnosti, možnost nákupu výrobků za zvýhodněné ceny aj.