- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho klienta, velmi úspěšnou a prestižní privátní investiční společnost, hledáme samostatné a motivované kandidáty na pozici Specialista rozvoje vzdělávání a interní komunikace
Požadujeme:
Popis pracovní činnosti:
Zajištění a návrh implementace interního systému školení
Zodpovědnost za interní komunikaci v oblasti vzdělávání a informovanost zaměstnanců v této oblasti
Tvorba newsletterů v této oblasti
Konzultace, analýza a komunikace ohledně potřeb vzdělávání s liniovými manažery
Aktivní vyhledávání a návrhy nových školících a tréninkových metod
Zodpovědnost za interní i externí soft skills tréninky a jazykové vzdělávání
Administrace tréninků a školení (soft i hard skills)
Správa e-learningu
Nabízíme:

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.