Specialista/-Tka Pro Vzdělávání A Rozvoj Lidských Zdrojů

Co od Vás očekáváme:

SPECIALISTA/-TKA PRO VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ LIDSKÝCH ZDROJŮ

• Školení, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců – evidence v systému RISCON
• Příprava a správa rozpočtu pro školení v úzké spolupráci s manažery jednotlivých oddělení
• Příprava karierních plánů a kvalifikačních dohod
• Organizace výuky cizích jazyků
• Koordinace ročního hodnocení zaměstnanců
• Komunikace s interními a externími auditory v oblasti vzdělávání
• Organizace teambuildingů a dalších firemních akcí pro zaměstnance
• Zpracování knih jízd – příprava podkladů pro mzdovou účetní
• Reportování klíčových ukazatelů HR
• Organizace pravidelných schůzek se zaměstnanci
• Sponsoring – zajištění smluv ve spolupráci s právníkem, zajištění reklamních předmětů
• Administrace benefitního programu Cafetérie – Gallery Beta

POŽADAVKY:

• Min. Středoškolské vzdělání
• Plynule čeština či slovenština
• Angličtina (min. B2)
• Praxe min. 3 roky v oblasti lidských zdrojů – vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
• MS office
• Řidičský průkaz skup. B
• Spolupráce, orientace na (interního) zákazníka, ochota učit se, otevřená mysl bez předsudků, zkušenosti s řízením konfliktů

Zaměstnanecké výhody: stravenka za každou odpracovanou směnu, bonus za 100% přítomnost na pracovišti, příspěvek na dopravu, osobní ohodnocení, odměna za doporučení nového zaměstnance, variabilní složka mzdy, dovolená navíc, vánoční bonus, odměna za pracovní výročí, závodní stravování, zajištění pracovních oděvů, pravidelné roční navyšování mezd, benefitní systém, odměna za zlepšovací návrhy, za ohlášení skoronehody, firemní akce – dětský den, vánoční večírek, vitamíny a vánoční dárky pro všechny zaměstnance.
HLÁSIT SE: Kašťáková Petra, tel.: zobrazit tel. číslo volat od 8:00 do 15:00 hod., e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, osobně pouze po telefonické domluvě