- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš být součástí inovativního týmu, který se podílí na vzdělávacích projektech pro vysokoškoláky a PhD studenty? Zajímá tě, jak se vzdělávání propojuje s praxí a výzkumem? Pak hledáme právě Tebe!
* Organizování a realizace rozmanitých vzdělávacích aktivit pro vysokoškoláky a PhD studenty
* Iniciování a podpora rozvoje nových projektů a navazování spolupráce s externími subjekty a organizacemi
* Zajišťování administrativní podpory pro hladký průběh stáží a dalších vzdělávacích programů
* Prezentace vzdělávacích aktivit směrem k veřejnosti, včetně marketingových a komunikačních aktivit
* Aktivní komunikace s účastníky programů
* Organizace exkurzí pro studenty
* Příprava pravidelných přehledů a analýz, které sledují vývoj a úspěšnost jednotlivých programů
* min. VŠ
* Komunikativní AJ, alespoň B1
* Orientace v systému vzdělávání a zájem o moderní metody učení
* Silné prezentační a komunikační schopnosti
* Kreativní myšlení, schopnost pracovat samostatně
* Atraktivní platové ohodnocení, které odráží tvou hodnotu a přínos
* 5 týdnů dovolené pro tvou regeneraci a odpočinek
* Flexibilní pracovní dobu, abys mohl/a vybalancovat práci a osobní život
* Příspěvek na stravenky
* Místo výkonu práce: okolí Ústí nad Orlicí

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.