Fakultní nemocnice Královské Vinohrady

Mzdová účetní

Vinohrady, Praha
Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě

O nás

Fakultní nemocnice Královské Vinohrady

Jsme Fakultní nemocnice Královské Vinohrady – špičkové zdravotnické zařízení s více než stoletou historií. Poskytujeme komplexní péči ve všech hlavních oborech medicíny a zároveň jsme důležitým centrem výuky a výzkumu. Naši práci stavíme na odbornosti, lidskosti a neustálém rozvoji. Hledáme kolegy, kteří chtějí růst v prostředí moderní medicíny s hlubokou tradicí.

O nás

Do našeho týmu hledáme pečlivou a samostatnou mzdovou účetní, která se postará o kompletní zpracování mezd našich zaměstnanců a přispěje k hladkému chodu personální agendy.

Náplň práce:

Co bude mít na starosti

  • kompletní vedení mzdové evidence a zpracování mezd zaměstnanců
  • komunikaci s úřady (ČSSZ, ZP, FÚ apod.)
  • zpracování docházky, a správa exekucí
  • přípravu podkladů pro účetnictví a reporting
  • spolupráce s ostatními odděleními nemocnice

Co od Vás očekáváme:

Co očekáváme

  • zkušenost s mzdovým účetnictvím (alespoň 2 roky)
  • znalost aktuální legislativy v oblasti mezd a daní
  • zodpovědnost, pečlivost a diskrétnost
  • uživatelskou znalost MS Office, praxe v mzdovém programu výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

Nabízíme

  • zázemí stabilní státní organizace a motivující platové ohodnocení,
  • podmínky pro osobní a profesionální rozvoj (možnost vzdělávání, semináře atd.)
  • 5 týdnů dovolené,
  •  pro mimopražské uchazeče možnost ubytování,
  •  dotované stravování v závodní jídelně
  •  zaměstnanecké benefity - osobní limit z Fondu kulturních a sociálních potřeb zaměřený na rekreace, dětské tábory, kulturu a tělovýchovu, léčebné pobyty, penzijní spoření, DIP atd.
  • mimořádné placené zdravotní volno ( 3 sick days)
  • dětská skupina pro děti zaměstnanců v blízkosti areálu nemocnice – pro zaměstnance sleva na školkovném
  • zvýhodněný nákup léčiv a zdravotnických potřeb v Ústavní lékárně FNKV
  • možnost získat cenově dostupné bydlení od ČS
  • pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
  • zkušební doba 3 měsíce

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Zvýhodněné půjčky
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Závodní stravování
  • Firemní školka
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.