Referent/ka Odboru stavební úřad

Újezd nad Lesy, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Vladimíra Kazdová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Městská část Praha 21

Stručné vymezení pracovní náplně

  • zajištění komplexního zabezpečení výkonu státní správy na úseku stavebního řádu,
  • provádění komplexního zajištění státního dohledu v souladu s pověřením,
  • v rámci vedeného řízení kontrola dokladů o zaplacení správních poplatků.

Požadavky na uchazeče

požadavky dle zákona č. 312/2002 Sb.:

  • fyzická osoba starší 18 let věku,
  • státní občanství ČR, příp. občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě u fyzické osoby, která je cizincem (občanem třetí země) povolení k trvalému pobytu v ČR,  
  • dobrá znalost českého jazyka,
  • plná svéprávnost,
  • bezúhonnost,

další požadavky:

  • aktivní uživatelská znalost práce na PC (MS Office, spisová služba),
  • organizační a komunikační schopnosti,
  • spolehlivost a přesnost,
  • psychická odolnost.

Požadované vzdělání: vzdělání dle § 30a zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon, tedy  vysokoškolské vzdělání ve studijním programu náležejícím do oblasti vzdělávání architektura a urbanismus, stavebnictví, ekonomické obory, doprava, biologie, ekologie a životní prostředí, lesnictví a dřevařství, vědy o zemi, nebo právo; vyšší odborné vzdělání v oboru stavebnictví, geodézie a kartografie, obecně právní činnost, veřejnosprávní činnost, nebo doprava; nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví, geodézie a katastr nemovitostí, nebo veřejnosprávní činnost.

Výhodou bude

  • zkouška zvláštní odborné způsobilosti ve stavebním řádu a při vyvlastnění (nemá-li uchazeč v době podání přihlášky platnou zkoušku odborné způsobilosti, je vybraný uchazeč povinen tuto zkoušku úspěšně složit nejpozději do 18 měsíců ode dne nástupu do pracovního poměru),
  • vzdělání stavebního směru v oboru dopravní stavby,
  • orientace ve veřejné správě.

Nabízíme

  • pracovní poměr na dobu neurčitou, se zkušební dobou 4 měsíce,
  • odpovídající platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. (11. platová třída podle kvalifikace a praxe)
  • osobní příplatek
  • mimořádné odměny
  • pružná pracovní doba,
  • 5 týdnů dovolené
  • 5 dnů „sick days“,
  • plně hrazené stravenky
  • benefitní karta
  • příspěvek na penzijní připojištění,
  • podpora dalšího vzdělávání a osobního rozvoje,
  • přátelský kolektiv.

Benefity

  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.