- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost Terra Group Investment a.s. vypisuje výběrové řízení na pozici Regionální obchodní referent.
Koho hledáme:
Výborné komunikační, prezentační a obchodní dovednosti
Praxi v oblasti energetiky výhodou
Dobrou úroveň sociálních dovedností: přátelský přístup, schopnost týmové práce, reprezentativní vystupování
Schopnost rychlé orientace ve firemních procesech
Chuť na sobě pracovat, dále se rozvíjet a hodnotit sám sebe
Odolnost vůči stresu, ochota překonávat překážky
Zájem reprezentovat hodnoty a značku naší společnosti
Řidičský průkaz sk. B výhodou
Maximální časovou flexibilitu
Co nabízíme:
Rozsáhlé portfolio vlastních produktů a služeb
Zajímavou a zodpovědnou práci v dynamickém a příjemném kolektivu
Veškerá administrativní podpora a zázemí vlastního Back Office
Portfólio zákazníků ve svém regionu
Přidělování zákazníků poptávajících naše služby
Nadstandartní výdělky
Zdokonalování svých obchodních zkušeností
Kariérní růst
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.