- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost Terra Group Investment a.s. vypisuje výběrové řízení na pozici Regionální obchodní referent.
Koho hledáme:
Výborné komunikační, prezentační a obchodní dovednosti
Praxi v oblasti energetiky výhodou
Dobrou úroveň sociálních dovedností: přátelský přístup, schopnost týmové práce, reprezentativní vystupování
Schopnost rychlé orientace ve firemních procesech
Chuť na sobě pracovat, dále se rozvíjet a hodnotit sám sebe
Odolnost vůči stresu, ochota překonávat překážky
Zájem reprezentovat hodnoty a značku naší společnosti
Řidičský průkaz sk. B výhodou
Maximální časovou flexibilitu
Co nabízíme:
Rozsáhlé portfolio vlastních produktů a služeb
Zajímavou a zodpovědnou práci v dynamickém a příjemném kolektivu
Veškerá administrativní podpora a zázemí vlastního Back Office
Portfólio zákazníků ve svém regionu
Přidělování zákazníků poptávajících naše služby
Nadstandartní výdělky
Zdokonalování svých obchodních zkušeností
Kariérní růst
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?