Inženýr dodavatelské kvality s AJ - mimo automotive

Klášterec nad Ohří
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Baví vás odhalovat kořenové příčiny technických záhad, ale prostředí automotive už vás vyčerpává? Chtěli byste najít příležitost mimo automotive sektor? Hledáme parťáka pro výrobní společnost na pozici Inženýra dodavatelské kvality. Čeká vás systémová technická práce v moderním prostředí, kde budete mít prostor dotahovat věci do konce.

Domluvíte se anglicky a nevadí Vám občas vycestovat? Dejte nám o sobě vědět.

Co vás čeká:

  • kvalita pod lupou – zajišťování kvality dodávaných komponentů od prvního vzorkování až po finální sériovou výrobu
  • procesní preciznost – řízení schvalovacích procesů FAI a PPAP spolu s kontrolou technické dokumentace
  • dodavatelská diplomacie – každodenní partnerství s dodavateli a jejich podpora při plnění kvalitativních standardů
  • detektivní práce – vyšetřování neshod a reklamací pomocí metodiky 8D s využitím analýzy kořenových příčin
  • dohled nad změnami – posuzování a schvalování procesních i konstrukčních změn na straně dodavatelů i vlastní výroby
  • nastavení pravidel – tvorba plánů vstupních kontrol a úzká součinnost s kolegy z nákupu, vývoje i samotné výroby
  • digitalizace dat – správa technické dokumentace a kmenových dat v systémech SAP
  • týmový pulz – aktivní zapojení do projektových porad a propojování technických oddělení napříč společností

Co vám nabídneme:

  • finanční motivace – roční i čtvrtletní bonusy a pravidelný příspěvek na dopravu
  • dovolená navíc – 25 dní dovolené po dokončení jednoho roku spolupráce
  • příspěvek na stravování - finanční dotace ve formě stravenek na každý den
  • budoucnost – stabilní zázemí a příspěvek na penzijní připojištění po 2 letech v týmu
  • osobní rozvoj – odborné vzdělávání v oboru a kurzy
  • špičkové prostředí –moderní a pracoviště s akcemi pro zaměstnance
  • zázemí – firemní kultura postavená na vzájemné důvěře, respektu a lidském přístupu

Co od vás očekáváme:

  • technický základ – SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru
  • praxe v kvalitě – prokazatelné zkušenosti s procesy FAI, PPAP a metodikou 8D
  • analytický náhled – znalost nástrojů pro analýzu příčin problémů jako Ishikawa nebo 5 Why
  • jazyková vybavenost – komunikativní znalost anglického jazyka pro dennodenní praxi
  • práce se systémy – uživatelskou zkušenost se systémem SAP
  • čtení ve výkresech – schopnost spolehlivě pracovat s technickou výkresovou dokumentací
  • mobilita a flexibilita – řidičský průkaz skupiny B a ochotu vyrazit na občasnou služební cestu
  • osobnostní výbava – analytické myšlení, proaktivní přístup k řešení problémů a výborné komunikační dovednosti

Jak se přihlásit:
Máte zájem o další informace? Zavolejte, napište nebo se přihlašte na tuto nabídku. Tel. Zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.