Řezník pro zpracování masa - práce v Holandsku!!

Nizozemsko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Pro našeho klienta v Nizozemsku hledáme:
ŘEZNÍKY pro zpracování masa
,kteří májí zájem o zahraniční zkušenost a chtějí si finančně přilepšit.

Co od Vás očekáváme:

  • Bourání masa, vykošťování, porcování a zpracování masa v masokombinátu v Nizozemsku.
  • Balení výrobků.

Požaduje:

  • Vyučení v oboru řezníky nebo praxi v oboru minimálně 1 rok.
  • Spolehlivost, svědomitost, zodpovědnost a pečlivost.
  • Aktivní přístup k práci a fyzickou zdatnost a odolnost vůči chladu.
  • Výhodou je znalost anglického nebo německého jazyka.

Nabízíme:

  • Zajímavé finanční ohodnocení – 9–10 EUR / čistého / hodina práce.
  • Ubytování a přístup k internetu z místa bydliště.
  • Práci 36–45 hodin/týdně dle pozice a Vaší preferenci směn (nutné stanovit před odjezdem z ČR).

Vážné zájemce prosíme o zaslání životopisu. Více informací rádi poskytneme na osobním pohovoru.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zájem zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT