Řezník pro zpracování masa - práce v Holandsku!!

Nizozemsko
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Pro našeho klienta v Nizozemsku hledáme:
ŘEZNÍKY pro zpracování masa
,kteří májí zájem o zahraniční zkušenost a chtějí si finančně přilepšit.

Co od Vás očekáváme:

  • Bourání masa, vykošťování, porcování a zpracování masa v masokombinátu v Nizozemsku.
  • Balení výrobků.

Požaduje:

  • Vyučení v oboru řezníky nebo praxi v oboru minimálně 1 rok.
  • Spolehlivost, svědomitost, zodpovědnost a pečlivost.
  • Aktivní přístup k práci a fyzickou zdatnost a odolnost vůči chladu.
  • Výhodou je znalost anglického nebo německého jazyka.

Nabízíme:

  • Zajímavé finanční ohodnocení – 9–10 EUR / čistého / hodina práce.
  • Ubytování a přístup k internetu z místa bydliště.
  • Práci 36–45 hodin/týdně dle pozice a Vaší preferenci směn (nutné stanovit před odjezdem z ČR).

Vážné zájemce prosíme o zaslání životopisu. Více informací rádi poskytneme na osobním pohovoru.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem zkušenost