Pracoviště: okres Benešov
Požadujeme: zkušenost v oblasti zemědělství (ať již v rámci studií, předešlých pracovních zkušeností či pocházíš ze zemědělské rodiny či oblasti). Spíše než na letech zkušeností nám záleží na selském rozumu, prokazatelném zájmu o zemědělskou oblast; relevantní obchodní zkušenost, nebo ti je alespoň obchod blízký, řidičský průkaz skupiny B a ochota cestovat na pravidelné bázi v dané lokalitě (každý den strávíš v terénu, osobní automobil pro služební i osobní účely je zajištěn)
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 2 dny zdravotního volna, strávné, příspěvek na penzijní/ životní pojištění, multisport karta, referral bonus, využití mobilního telefonu i pro soukromé účely, pojištění odpovědnosti za škod
Mzda: 25 000 – 50 000 Kč + neomezené provize
První kontakt: telefonicky, e-mailem
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.