- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vysokoškolské vzdělání v oblasti ekonomie či financí? Máte přehled v problematice mezd a dalšího odměňování zaměstnanců v rámci benefitního systému? Angličtina je pro vás další komunikativní jazyk? Pak je tu příležitost pro vás!
Výrobní společnost, špička ve svém oboru, hledá nové posily na pozici:
MZDOVÝ MANAŽER (45-60.000 Kč)
* správa mezd ve společnosti
* zpracování mzdových statistik a analýz
* správa benefitních programů
* příprava interních směrnic a jejich implementace
* účast na různých projektech v dané problematice
* reporting
* VŠ vzdělání v oblasti ekonomie či financí
* angličtina na komunikativní úrovni
* znalost práce v MS Office, zákoníku práce
* praxe ve vedení týmu výhodou
* záliba v číslech a práce s nimi
* samostatnost, spolehlivost a kreativita
mzda dle úrovně znalostí a zkušeností
* 25 dní dovolené + Sick days
* pružná pracovní doba s možností Home Office
* příspěvek na stravování
* příspěvek na volnočasové aktivity
* příspěvek na životní nebo penzijní pojištění
* vzdělávací kurzy
* příspěvek na dopravu
* místo výkonu práce: Šumperk

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.