- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ECOVIS blf s.r.o. je společnost poskytující poradenské služby v oblasti auditorských služeb a podnikového poradenství.
ECOVIS blf s.r.o., založili v roce 2006 Ing. Miloš Fiala a Ing. Jan Bláha, jež mají v oblasti auditu dlouholeté zkušenosti. Odbornost a klientský přístup týmu o téměř 20 profesionálech tak povyšuje tuto společnost mezi přední poskytovatele auditorských služeb na tuzemském trhu, což potvrzuje i výčet řady velmi prestižních firem, které využívají služeb ECOVISu.
Společnost ECOVIS blf s.r.o., je součástí české sítě ECOVIS, která zaměstnává přes 60 profesionálů doplňujících nabídku služeb o daňové a účetní poradenství, právní služby a poradenství v oblasti firemních financí. ECOVIS je celosvětově uznávanou značkou, která je zárukou profesionality a kvality. Po celém světě zaměstnává přes 12 000 odborníků ve více než 90 zemích v Evropě, Americe a Asii.
- Zajímavou a vysoce odbornou práci pro české i zahraniční klienty
- Odpovídající a motivující finanční ohodnocení
- Dynamické prostředí úspěšně se rozvíjející společnosti
- Mladý a přátelský kolektiv
- Možnost osobního rozvoje a růstu
- Zodpovědnou a samostatnou práci
- Znalost MS OFFICE – Excel a Word práce s pc
- Práce s účetnictvím
- Komunikace s klienty (po telefonu,mail...)
- Spolupráce s daňovým poradcem
- Zpracování zpráv auditora
- Ověřování vedení účetnictví a účetních závěrek klientů
- Plánovací činnost v oblasti auditů a zpracování spisu auditora

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.