- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

ECOVIS blf s.r.o. je společnost poskytující poradenské služby v oblasti auditorských služeb a podnikového poradenství.
ECOVIS blf s.r.o., založili v roce 2006 Ing. Miloš Fiala a Ing. Jan Bláha, jež mají v oblasti auditu dlouholeté zkušenosti. Odbornost a klientský přístup týmu o téměř 20 profesionálech tak povyšuje tuto společnost mezi přední poskytovatele auditorských služeb na tuzemském trhu, což potvrzuje i výčet řady velmi prestižních firem, které využívají služeb ECOVISu.
Společnost ECOVIS blf s.r.o., je součástí české sítě ECOVIS, která zaměstnává přes 60 profesionálů doplňujících nabídku služeb o daňové a účetní poradenství, právní služby a poradenství v oblasti firemních financí. ECOVIS je celosvětově uznávanou značkou, která je zárukou profesionality a kvality. Po celém světě zaměstnává přes 12 000 odborníků ve více než 90 zemích v Evropě, Americe a Asii.
- Zajímavou a vysoce odbornou práci pro české i zahraniční klienty
- Odpovídající a motivující finanční ohodnocení
- Dynamické prostředí úspěšně se rozvíjející společnosti
- Mladý a přátelský kolektiv
- Možnost osobního rozvoje a růstu
- Zodpovědnou a samostatnou práci
- Znalost MS OFFICE – Excel a Word práce s pc
- Práce s účetnictvím
- Komunikace s klienty (po telefonu,mail...)
- Spolupráce s daňovým poradcem
- Zpracování zpráv auditora
- Ověřování vedení účetnictví a účetních závěrek klientů
- Plánovací činnost v oblasti auditů a zpracování spisu auditora
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.