- 40 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Motivační dopis s životopisem zasílejte na e-mail: e-mail přes
Požadujeme: znalost AJ slovem i písmem, další jazyky výhodou, velmi dobrá práce s textem, psaní deseti prsty, znalost obchodní korespondence, velmi dobrá počítačová způsobilost (nutnost ovládání PC, MS Office, Internet), řidičský průkaz sk. B, znalost účetních standardů výhodou, kladný vztah k práci, zodpovědnost, příjemné vystupování, samostatnost i schopnost práce v týmu, efektivní komunikace a spolupráce, výkonnost, schopnost řešení problémů, plánování a organizování práce, aktivní přístup k práci, svědomitost, důslednost.
Náplň práce: administrativa a podpora spojená s obchodními aktivitami společnosti, správa vybraných agend – např. pošta (včetně datové schránky), objednávky, fakturace (rozesílání, evidence, controlling, archivace, apod.), vedení pokladny a hmotná zodpovědnost, vedení knihy jízd a vyúčtování SC, administrativní podpora provozu společnosti, správa a evidence předepsaných seznamů a dokumentace, poskytování podkladů pro externí účetní společnost.
Nabízíme: měsíční prémie, příspěvek na stravování, mobilní telefon, firemní akce, příjemné a stabilní pracovní zázemí.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?