- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince
Motivační dopis s životopisem zasílejte na e-mail: e-mail přes . Místo výkonu práce: Rovná 4615 Prostějov. Pracovní doba: Po-Pá 7:30–16:00 hod.
Požadujeme: znalost AJ slovem i písmem, další jazyky výhodou, velmi dobrá práce s textem, psaní deseti prsty, znalost obchodní korespondence, velmi dobrá počítačová způsobilost (nutnost ovládání PC, MS Office, Internet), řidičský průkaz sk. B, znalost účetních standardů výhodou, kladný vztah k práci, zodpovědnost, příjemné vystupování, samostatnost i schopnost práce v týmu, efektivní komunikace a spolupráce, výkonnost, schopnost řešení problémů, plánování a organizování práce, aktivní přístup k práci, svědomitost, důslednost.
Náplň práce: administrativa a podpora spojená s obchodními aktivitami společnosti, správa vybraných agend – např. pošta (včetně datové schránky), objednávky, fakturace (rozesílání, evidence, controlling, archivace, apod.), vedení pokladny a hmotná zodpovědnost, vedení knihy jízd a vyúčtování SC, administrativní podpora provozu společnosti, správa a evidence předepsaných seznamů a dokumentace, poskytování podkladů pro externí účetní společnost.
Nabízíme: měsíční prémie, příspěvek na stravování, mobilní telefon, firemní akce, příjemné a stabilní pracovní zázemí.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.