Sociální pracovník a zástupce vedoucího v Chráněném bydlení Mirandie

Brumovice, Břeclav
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Diakonice ČCE - středisko BETLÉM hledá sociálního pracovníka pro Chráněné bydlení Mirandie v Brumovicích. V Mirandii žijí dospělí lidé s těžkým mentálním a kombinovaným postižením, poruchami autistického spektra a s chováním náročným na péči.

Místo výkonu práce: Chráněné bydlení Mirandie, Brumovice č.p. 438, 691 11 Brumovice (okr. Břeclav)

Předpokládaný nástup: ihned, popř. dle dohody.

Náplň práce:

  • každodenní kontakt s klienty
  • Jednání se zájemci o službu, sociální šetření, vedení dokumentace
  • Individuální plánování
  • Základní sociální poradenství
  • Spolupráce při tvorbě metodik
  • Doprovod klientů na kulturní akce, bazén, aj.
  • Pomoc při uplatňování práv, např. jednání s úřady, opatrovníky, apod.

Co od Vás očekáváme:

  • Odbornou kvalifikaci sociálního pracovníka – min. VOŠ v sociální práci a příbuzných oborech
  • Zdravotní způsobilost (odolnost vůči stresu, dobrá fyzická zdatnost)
  • Trestní bezúhonnost
  • Respekt ke křesťanským hodnotám
  • Dobré organizační schopnosti a flexibilitu
  • Dobrou znalost práce na PC
  • Řidičské oprávnění skup. B – aktivní řidič

Výhodou je:

  • Předchozí praxe, zkušenost s lidmi se zdravotním postižením
  • Trpělivost, empatie a dobré komunikační schopnosti

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Smysluplnou práci ve stabilní organizaci
  • Plný pracovní úvazek (40 hodin/týdně)
  • Osobní rozvoj a odborný růst
  • Služební notebook a mobilní telefon
  • Spolupráci s externími odborníky v oblasti péče o lidi s PAS a chováním náročným na péči
  • Vzdělávání v různých oblastech, mimo jiné  PBS a PAS
  • po zaučení rozšíření náplně práce o zastupování vedoucího CHB s finančním ohodnocením

Přihlášku do výběrového řízení včetně všech požadovaných příloh je třeba odeslat nejpozději do 31.8.2025

Přílohy:

Strukturovaný životopis
Motivační dopis (proč se ucházím právě o toto místo).
Kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (sken)
Kopie dokladů o dalším vzdělání a absolvovaných kurzech (sken)
Uvedení kontaktů, na kterých je možné vyžádat si reference o předchozí praxi
Vybraní zájemci budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Diakonie ČCE - středisko BETLÉM
Císařova 394/27
691 72 Klobouky u Brna

IČO: 18510949
Datová schránka: cyr324c
Další informace:
GPS: 48.997436,16.861442,
S-JTSK: -582084.17 -1184568.61, RUIAN: 9975357

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC