- 39 000 – 78 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost s více než 25 letou historií na trhu a působností po celé ČR.
Společnost AD auditoři a daňoví poradci a.s. je součástí holdingu AD DPE. Díky tomu jsme schopni našim klientům nabídnout komplexní služby na míru od auditu, přes daňové a právní poradenství, zpracování daňových přiznání, komunikace se státní správou, projekty-přeměn společností, až po účetnictví, mzdovou a personální agendu a mnoho dalšího.
Pro naše klienty chceme být majákem ve světě auditu a daní.
V současné době hledáme klíčové členy pro auditorský tým do kanceláře v Hradci Králové na pozici:
Co bude Vaše náplň práce?
Co očekáváme od Vás?
Co Vám nabízíme?
Nástup dle dohody. Pozicie je vhodná i pro absolventy.
Pokud chcete být součástí našeho týmu, hledáme právě Vás.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.