- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme odborného asistenta pro akademické laboratoře Přírodovědecké fakulty Univerzity Hradec Králové.
Náplní práce bude výuka, vědecká a publikační činnost v biochemické problematice. Předchozí laboratorní zkušenosti výhodou (např. práce s proteiny, příprava rekombinantních proteinů, práce s buněčnými liniemi), vhodné i pro absolventy Ph.D. studia.
Požadujeme pokročilou znalost anglického jazyka. Požadujeme aktivní a samostatný přístup k problematice, ochotu učit se a pracovat na sobě. Nabízíme práci v mladém kolektivu a odpovídající platové ohodnocení. Přepokládaný nástup dohodou. Vaše CV prosím zašlete na kontaktní email.
https://www.uhk.cz/cs/univerzita-hradec-kralove/uhk/uredni-deska/verejne-informace/personalni-vyberova-rizeni-a-souteze

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.