- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáte práci, která má smysl a ve které můžete ovlivnit klíčové procesy napříč společností?
Pokud vás naplňuje, když ERP systém šlape jako hodinky a kolegové se na vás obracejí nejen s dotazy, ale i s důvěrou, pak pro vás máme pozici, která vás bude bavit.
Do mezinárodní výrobní společnosti hledáme zkušeného a samostatného kolegu na pozici ERP Implementation Coordinator.
Co bude vaší náplní:
Správa a rozvoj ERP systému CPMS v Česku a později v dalších zemích
Koordinace klíčových uživatelů napříč odděleními a jejich podpora
Identifikace nových funkcionalit a návrhy na vylepšení systému dle obchodních potřeb
Zajištění hladkého chodu systému a jeho aktualizací
Spolupráce s vedením závodů i mezinárodním GIS týmem
Možnost být součástí evropských projektů v oblasti podnikových systémů
POŽADAVKY:Zkušenost s ERP systémy (ideálně CPMS/Witron) alespoň 3 roky
Znalost výrobního prostředí nebo chuť se v něm rychle zorientovat
Samostatný a proaktivní přístup – nenecháte se zastavit první překážkou
Výborné komunikační dovednosti – budete důležitým kontaktním bodem napříč týmy
Angličtinu na úrovni B2 (komunikace s kolegy v zahraničí)
Výhodou bude zkušenost s vedením nebo koordinací uživatelů a znalost procesů v oblasti výroby obalů výhodou
13. plat
5 týdnů dovolené
Flexibilní pracovní doba
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na penzijní / životní pojištění
Notebook a mobliní telefon
a další

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.