- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE
" Práce na auditech účetních závěrek různých společností a jiných organizací
" Analýza účetních dat
" Zpracování dokumentace k auditům pod vedením zkušenějších kolegů
" Tvorba účetních metodik pro klienty
" Po zaučení poskytování účetního a daňového poradenství klientům
POŽADAVKY
" Vzdělávání v oboru: Absolvent středních škol/vysokých škol se zaměřením na ekonomii, účetnictví, finanční audit nebo podobný obor.
" Pracovní zkušenosti: Předchozí zkušenosti v oboru auditu, účetnictví nebo finančnictví jsou výhodou, ale nejsou nezbytné.
" Znalost legislativy: Dobrá znalost české účetní legislativy a daňových předpisů.
" Znalost práce s programy: Schopnost práce s běžnými kancelářskými aplikacemi (Microsoft Office), výhodou je i schopnost pracovat s vybranými účetními programy
" Analytické a organizační schopnosti: Schopnost analyzovat finanční data, identifikovat potenciální rizika a připravit zprávy pro vedoucího auditora.
" Komunikační dovednosti: Dobré komunikační schopnosti jak v psané formě, tak ústní forma, schopnost efektivně komunikovat s klienty i s ostatními členy týmu.
" Týmový hráč: Schopnost pracovat jako součást týmu, ale zároveň i samostatně, přispívat k pozitivní pracovní atmosféře.
" Flexibilita a odolnost vůči stresu: Schopnost pracovat pod tlakem, zvládat více úkolů najednou a přizpůsobit se rychle měnícím se podmínkám.
" Zájem o rozvoj: Ochota se neustále učit a rozvíjet své dovednosti v oblasti auditu a účetnictví.
" Znalost jazyků: Schopnost komunikovat v anglickém jazyce (písemně i ústně) je výhodou nikoliv podmínkou, znalost jakéhokoliv dalšího světového jazyka může být rovněž výhodou.
NABÍZÍME
" Mzdové ohodnocení v rozmezí 32 – 40 tis. Kč dle zkušeností uchazeče.
" Sociální fond zahrnující příspěvky na sport a kulturu, dovolenou a příspěvky na penzijní připojištění.
" Flexibilní pracovní doba
" Možnost práce home office
" Služební telefon
" Podpora zvyšování kvalifikace, v případě zájmu nabízíme zajištění certifikace v oblasti auditu a daní

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.