Vedoucí ve školní jídelně - volné víkendy

Karlovy Vary
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Delirest services s.r.o.

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.

Máte chuť vést školní jídelnu, kde se dobře jí, a ještě lépe pracuje?

Pak hledáme právě vás!

Do naší školní jídelny v Otovicích hledáme Vedoucí/-ho školní jídelny – někoho, kdo se postará nejen o hladké fungování provozu, ale také o spokojené strávníky.

Co u nás budete dělat:

  • Řízení a organizace chodu školní jídelny/závodní jídelny včetně plánování pracovních směn a rozdělení úkolů mezi zaměstnance
  • Vedení týmu kuchařů, pomocných sil a dalších pracovníků jídelny
  • Kontrola dodržování hygienických norem a bezpečnostních předpisů při přípravě a výdeji jídel
  • Komunikace se školou/rodiči/, řešení případných problémů/situací a zpětné vazby
  • Sledování kvality surovin a připravovaných pokrmů, zajištění správného skladování zásob
  • Zodpovědnost za správné vedení dokumentace a dodržování legislativních požadavků (hygiena, BOZP, HACCP)

Co od vás očekáváme:

  • Praxi na vedoucí pozici v oblasti gastro stravování
  • Výborné organizační schopnosti a zkušenosti s vedením týmu lidí
  • Znalost hygienických předpisů a legislativy v oblasti školního stravování (HACCP, BOZP)
  • Odpovědnost, pečlivost a smysl pro detail
  • Komunikativnost a schopnost řešit krizové situace
  • Flexibilitu a samostatnost v rozhodování

Co vám za to můžeme nabídnout:

  • Dlouhodobý pracovní poměr u silného zaměstnavatele
  • Mzda připsána na účet každého 5. dne v měsíci
  • Finanční bonusy za odpracované roky ve firmě
  • Dotovaná strava
  • Dovolená až 5 týdnů
  • Placené volno na narozeninový den
  • Karta Benefit Plus (body na volnočasové aktivity, lékárny atd.)
  • Zaměstnanecké slevy
  • Možnost kariérního růstu v rámci společnosti

Nástup dle domluvy.

V případě zájmu o tuto pozici zašlete Váš životopis přes tlačítko "Odpovědět".

V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Delirest services s.r.o.
Jankovcova 1603/47a
170 00 Praha

IČO: 00642215
Datová schránka: 5n84tf9
Další informace:
GPS: 50.10844265,14.45260545,
S-JTSK: -740140.31 -1041176.97, RUIAN: 42045436

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT