| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč) |
| Práce vhodná také pro | cizince, absolventy, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené |
| Lokalita | Praha Jungmannova 745/24, Nové Město, Praha, 110 00 |
| Firma | Eyeball s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Marketing, reklama, média a PR, Administrativní pracovník / pracovnice, Copywriter, Editor / Editorka, Mediální specialista / specialistka |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Anglický jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 28.000 – 35.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 2. 4. 2024 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Eyeball je první video platforma pro elitní mládežnický fotbalový nábor fungující na nadnárodní bázi. Platforma Eyeball hostí více než 45 000 hráčů, kteří zastupují více než 250 klubů ve 12 zemích, a poskytuje řadu vyhledávacích filtrů a digitálních „nástrojů“, které profesionálním klubům umožňují zvýšit úroveň jejich mládežnického fotbalového skautingu na úroveň jejich „prvního týmu“.
Přidej se k nám a staň se součástí skvělého mezinárodního týmu profíků na pozici - Administrátor/ka video obsahu fotbalových zápasů - fully remote.
· Komunikace v anglickém jazyce s mezinárodními kolegy
· Vytváření záznamů o fotbalových zápasech a aktualizace soupisek týmů
· Základní editování videa - střih, překrytí apod.
· Správa a organizace aktivit v přidělené zemi
· Spolupráce na projektech pro rozvoj fotbalového obsahu na naší platformě
· Spolehlivost a pečlivost je na 1. místě
· Bez dobré komunikační schopnosti v anglickém jazyce se to neobejde
· Schopnost organizace a plánování
· Znalost práce s videem (Adobe Premiere, Wondershare Filmora, Vegas Pro) je +
· Znalost práce s tabulkami a daty (např. Excel)
· Rychlé a stabilní internetové připojení pro práci z domova
· Možnost pracovat od neděle do čtvrtka
· Konkurenční platové ohodnocení
· Možnost práce z domova i práce na zkrácený úvazek
· Bonusový systém založený na výkonu
· Příležitost být součástí přední organizace v oblasti fotbalového talent
· Možnost využití AJ na denní bázi
· Bezva kolegy
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
