- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Kontakt: Gulali Mirzayev, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Co vás čeká?
o Střih a postprodukce videí zaměřených na lázeňské hotely a s nimi spojené různé služby
(např. wellness, zdravotní procedury, turistické aktivity)
o Práce na různorodých projektech
o Kreativní spolupráce s týmem
Co požadujeme?
o Praxe v oblasti střihu a postprodukce videí (minimálně 1 rok)
o Znalost střihových programů (např. Adobe Premiere, Final Cut nebo podobných)
o Kreativní přístup a cit pro detail
o Zodpovědnost, spolehlivost a schopnost pracovat samostatně i v týmu
o Znalost ruského a německého jazyka výhodou
Možnost cestování po evropských lázních v rámci natáčení videí

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.