- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenost z administrativní pozice a nedělají vám problém kontingenční tabulky v MS Excel? Zvládnete zadávat data do systému a domluvíte se anglicky se zahraniční centrálou?
Pak hledáme právě Vás!
Nadnárodní výrobní společnost hledá posilu do svého týmu na pozici:
DATOVÝ ADMINISTRÁTOR (35-45.000 Kč)
* Zpracování a kontrola dat pro výrobu
* Administrativní podpora ředitele výroby
* Organizace personálního rozdělení
* Správa docházkového systému
* Tvorba prezentací
* Nákup drobného materiálu
* Evidence ochranných pomůcek pro zaměstnance
* SŠ/VŠ vzdělání
* Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
* Pokročilá znalost MS Excel (kontingenční tabulky)
* Samostatnost, pečlivost, organizační schopnosti
* Týden dovolené navíc
* Roční odměny
* Pružnou pracovní dobu
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na stravování
* Kafeterie
* Termín nástupu: IHNED
* Místo výkonu práce: Brandýs nad Labem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.