- 70 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pro významnou výrobní společnost hledáme aktivní a komunikativní uchazeče na pozici Referenta prodeje. Chcete využít své znalosti z oblasti logistiky výrobní společnosti a nebojíte se komunikovat v cizím jazyce se zákazníky? Pak hledáme právě Vás! Pošlete nám Váš životopis!
* Zpracovávat logistické procesy
* Provádět kontrolu stavu skladů s požadavky zákazníka
* Evidence reklamací zákazníků
* Zpracovávání požadavků zákazníků
* Podává reporty o spolehlivosti dodavatelů a kvalitě zakázek
* Ukončené SŠ vzdělání
* AJ nebo NJ na komunikativní úrovni
* Znalost práce s PC + SAP
* Znalost logistických procesů
* Ochotu dále se učit a zdokonalovat
* Flexibilitu, organizační a komunikační schopnosti
* Nástupní plat 42 000 Kč/navyšování po ZD
* Smlouva na dobu neurčitou
* 13. a 14.plat
* 25 dní dovolené
* Firemní tarif
* Dotované závodní stravování
* Prémie a bonusy
* Benefitní program
* Místo výkonu: Nymburk

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.