- 34 000 – 36 500 Kč
- Zkrácený úvazek
Jsme SAREMA – síť rehabilitačních center, která nabízí komplexní péči pro děti i dospělé. Naší prioritou je vysoká kvalita péče, individuální přístup ke každému klientovi a přátelský kolektiv, na který jsme pyšní. Díky dlouholeté spolupráci s pojišťovnami nabízíme profesionální a stabilní zázemí.
Jsme více než jen pracoviště. Jsme komunita lidí, kteří dělají svou práci s nadšením a srdcem.
Hledáme kolegu nebo kolegyni s dokončeným vzděláním v oboru fyzioterapie a ergoterapie. Ideálně člověka, který:
Zaujalo Vás to?
Podívejte se na naše stránky: https://www.sarema.cz/pobocky/pobocka-liberec-jedlickuv-ustav/
Nebo nám rovnou napište! 📧
Rádi si s Vámi popovídáme a společně najdeme tu nejlepší formu spolupráce. Zavolejte nám na 📞 zobrazit tel. číslo a zjistěte více.
Přidejte se k nám a pomozte tvořit místo, kde má práce opravdový smysl!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?