- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme SAREMA – síť rehabilitačních center, která nabízí komplexní péči pro děti i dospělé. Naší prioritou je vysoká kvalita péče, individuální přístup ke každému klientovi a přátelský kolektiv, na který jsme pyšní. Díky dlouholeté spolupráci s pojišťovnami nabízíme profesionální a stabilní zázemí.
Jsme více než jen pracoviště. Jsme komunita lidí, kteří dělají svou práci s nadšením a srdcem.
Hledáme kolegu nebo kolegyni s dokončeným vzděláním v oboru fyzioterapie a ergoterapie. Ideálně člověka, který:
Zaujalo Vás to?
Podívejte se na naše stránky: https://www.sarema.cz/pobocky/pobocka-liberec-jedlickuv-ustav/
Nebo nám rovnou napište! 📧
Rádi si s Vámi popovídáme a společně najdeme tu nejlepší formu spolupráce. Zavolejte nám na 📞 Zobrazit tel. číslo a zjistěte více.
Přidejte se k nám a pomozte tvořit místo, kde má práce opravdový smysl!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.