- 65 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme neohroženého dobrodruha, který se postaví výzvám, jaké jen málokdo dokáže. Pokud máte zkušenosti a vášeň pro fotovoltaiku, tady je vaše příležitost zazářit. Přijďte se stát naším vůdcem ve světě obnovitelných energií a pomoci nám tvořit budoucnost!
Velkoobchod zabývající se prodejem elektrotechniky hledá jednorožce na pozici:
EXPERT NA FOTOVOLTAIKU (REMOTE) (50.000+ Kč)
* Tvorba technických nabídek.
* Technická podpora zaměstnanců.
* Spouštění FVE.
* Řešení reklamací a trhový monitoring.
* Řízení zakázek a vývoj nových produktů.
* Min. SŠ vzdělání obor elektro/technika
* Praxe min. 2 roky v obnovitelných zdrojích
* Analytické myšlení a komunikace
* Zkušenosti s projektovou dokumentací (výhodou).
* Znalost SAP (výhodou).
* MOŽNOST PRACOVAT REMOTE
* Auto i k soukromému použití
* Fixní plat + měsíční odměny
* 25 dnů dovolené
* Stravenky
* Příspěvek na penzijko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.